En la actualidad, hay mucha gente buscando trabajo y los departamentos de recursos humanos a menudo tienen cientos de currículos a los que echar un vistazo antes de seguir leyendo o descartarlos. Siendo el currículum vitae un resumen muy escueto de nuestras vidas, debemos sacarle el mayor partido posible para que resalte nuestra formación y experiencias y que al mismo tiempo nos presente como personas. Para ello, debemos hacerlo lo más personal posible.

En EntrevistaPerfecta.com te recomendamos que tengas en cuenta los siguientes elementos:

−        Elegir el tipo de currículum que se adapte a nuestro perfil: ¿Un currículum cronológico o de habilidades? ¿Un currículum de perfil técnico, humanístico, científico o artístico?

−        Tener en cuenta la diferencia entre currículum y résumé.

−        Darle un toque personal en el formato: ¿Qué queremos que nuestro currículum diga de nosotros? Tres factores a tener en cuenta son: Creatividad, Organización y Claridad.

−        Tener en cuenta que en el mundo anglosajón, no se debe incluir una foto o la fecha de nacimiento en el currículum por razones de igualdad de oportunidades.