El personal de recursos humanos de Naciones Unidas mira una solicitud durante 12-16 segundos. Ese es el tiempo que tienes para impresionar al lector. A continuación, presentamos algunos pasos para asegurarte de que causas el efecto que deseas:

1. Lee en profundidad la oferta y entiéndela bien. ¿Estás cualificado para este puesto?

2. Infórmate sobre la organización de la ONU en la que vas a realizar una solicitud: ¿qué lenguaje utiliza la oferta?, ¿qué requisitos y competencias pide? Utiliza este mismo lenguaje en tu solicitud para que se identifiquen con tus palabras.

3. Completa una solicitud a través del programa Inspira. Ten en cuenta que las solicitudes de las Naciones Unidas son muy extensas y el proceso te exigirá un ejercicio de autorreflexión sobre lo que has hecho hasta ahora, lo que has aprendido y tus competencias, así que tómatelo con calma y dedica varios días a rellenar la solicitud. Tendrás que completar información sobre tu formación, tu experiencia laboral, los idiomas que conoces y dar referencias.

4. Cuando hables de tu experiencia laboral, completa las funciones que tenías en cada uno de tus trabajos, las responsabilidades que asumiste y resume los logros que acumulaste en cada puesto.

5. Al escribir la carta de presentación debes describir en detalle cómo encajas en este puesto de trabajo y por qué tú eres la persona idea para él. Tiene que ser una carta que impresione. Puedes seguir el siguiente orden para ordenar tus ideas:

• Una frase introductoria que llame la atención.
• Tu formación, tu experiencia y tus competencias.
• Recapitulación de por qué tú eres el candidato indicado para este puesto.

6. Si tu solicitud es aceptada, se te llamará a un examen de competencias.

7. Si superas el examen de competencias, tendrás una entrevista telefónica de la que hablaremos en detalle en el post de la semana que viene.

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